超龄员工若遭遇工伤,其赔偿标准通常如下:
一次性伤残补助金
七级伤残:13个月的本人工资
八级伤残:11个月的本人工资
九级伤残:9个月的本人工资
十级伤残:7个月的本人工资
其他可能的赔偿
若因工致残被鉴定为一级至四级伤残,除了上述的一次性伤残补助金,还可能包括按月支付的伤残津贴。
对于五至六级伤残者,一次性伤残补助金分别为18个月和16个月的个人工资。
生活护理费:根据生活自理能力不同,支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
请注意,这些信息基于《工伤保险条例》和相关法律规定,具体赔偿金额还需结合实际情况,如伤残等级、本人工资、当地经济水平等因素综合确定。