职工保险的缴纳金额和划算程度取决于多个因素，包括个人收入、缴费基数、缴费比例以及个人对退休生活的期望等。以下是一些关键点：
养老保险
交纳35年养老保险通常被认为是最划算的，可以获得较高的养老金待遇。
养老保险的缴费比例通常是个人缴纳4%，单位缴纳4%，总费率为8%。
缴费基数通常根据上年度社会平均工资的一定比例设定，如60%至300%之间。
医疗保险
医疗保险的缴费比例和金额也会影响个人的经济负担和保障水平。
城镇职工医疗保险单位缴纳比例通常为6.5%，个人缴纳2%。
缴费档次
缴费档次的选择应根据个人经济实力和退休后的期望待遇来决定。
缴费档次越高，虽然退休后能享受更好的医疗保障和养老待遇，但经济负担也相应增加。
缴费基数
选择60%的最低缴费基数通常被认为是较为划算的选择，因为它能在保证基本保障的同时，不过度增加经济负担。
灵活就业人员
对于自由职业者，养老保险可以选择不同的档次，如60%或100%，个人可以根据自己的经济状况选择合适的档次。
经济状况
经济条件允许的情况下，选择较高的缴费基数和年限可以获得更高的养老金。
对于收入较低的个人，选择较低的缴费基数和比例可能更为合适。
养老金回本时间
从回本时间来看，缴费档次越低，回本速度越快。
养老金增长
养老金的增长与个人缴费年限和缴费基数有关，选择较低的缴费基数可能有助于获得更快的养老金增长速度。
总结来说，选择合适的养老保险缴费档次和年限，以及根据个人经济状况进行调整，是决定职工保险缴纳划算与否的关键因素。建议根据自身实际情况，合理规划养老保险的缴纳计划
