生育保险福利的补偿金额因地区政策、职工工资基数、休假天数等因素而有所不同。以下是一些常见的生育保险福利补偿标准：
生育津贴
女方生育险可报销75%，男方生育险可报销50%，只能报销一方。
计算方式通常为单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数。
一次性生育补贴
女方：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。
男方：流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎生育2000元。
对于多胞胎，男方每多生产一个婴儿可额外获得200元补贴。
生育医疗费
女员工顺产约2500元，剖宫产约3500元。
男员工顺产约1250元，剖宫产约1750元。
多胞胎每多一胎增加500元。
怀孕未满4个月流产可领到300元，满4个月流产则是600元。
产前检查医疗费女员工约1000元，男员工约500元。
其他费用
-部分地区可能涉及护理费、营养费等其他相关费用的报销。
营养补助费
符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
生育津贴补偿
参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
请注意，以上信息仅供参考，具体补偿金额需根据当地最新政策确定。建议咨询当地社保局或单位人事部门获取最准确的信息
