在韩国，员工的社会保险费用通常由雇主和员工共同承担。以下是社会保险费用的一般比例：
国民年金：
雇主缴纳4.5%，员工缴纳4.5%。
医疗保险：
雇主缴纳3.545%，员工缴纳3.545%。
就业保险：
雇主缴纳1.15%-1.75%，员工缴纳0.90%。
产灾保险：
雇主缴纳0.56%-18.56%，员工缴纳0.56%-18.56%。
个人所得税：
员工全额负担，税率为6%-45%。
地方所得税：
按个人所得税税率的10%征收。
请注意，这些比例可能会根据具体的法律规定和实际情况有所变动。雇主和员工各自承担的比例可能会有所不同，具体比例需要根据最新的法律规定和公司的政策来确定。
