企业保险费用总计取决于多个因素，包括当地的社保缴费基数、保险种类以及企业和员工各自承担的比例。以下是一些常见的社保费用计算方式：
1. 养老保险：单位通常缴纳比例为基本工资的20%，个人缴纳8%。
2. 医疗保险：单位缴纳比例通常为基本工资的6%-10%，个人缴纳2%-3%。
3. 失业保险：单位缴纳比例通常为基本工资的1%-2%，个人缴纳0.5%-1%。
4. 工伤保险：单位全额缴纳，比例根据行业风险不同，通常在0.5%-3.6%之间。
5. 生育保险：单位全额缴纳，比例通常为基本工资的1%-2%。
以社保缴费基数为3000元为例，企业需缴纳的社保总额可能为：
养老保险：3000元 * 20% = 600元
医疗保险：3000元 * 6% = 180元
失业保险：3000元 * 1% = 30元
工伤保险：3000元 * 0.5% = 15元
生育保险：3000元 * 1% = 30元
