职工养老保险的缴纳金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在城市的社保缴费基数以及单位和个人的缴费比例。以下是一些基本的计算方法和考虑因素：
缴费基数 ：通常以个人的上年度平均工资作为基数，但可能受到当地社保政策规定的最低和最高缴费基数的限制。
缴费比例：
单位通常按照职工工资总额的20%缴纳，个人按照工资的8%缴纳。
年度总额计算
单位年度缴费额 = 职工平均工资总额 × 20%
个人年度缴费额 = 职工平均工资 × 8%
总年度缴费额 = 单位年度缴费额 + 个人年度缴费额
特殊情况
如果职工工资低于市平均工资的60%，则以上述60%作为基数计算缴费额。
如果职工工资高于市平均工资的300%，则以上述300%作为基数计算缴费额。
个体工商户
按照市在岗职工平均工资的20%自缴及为员工缴纳，其中8%入个人账户。
灵活就业人员
可以选择按照全省上年度在岗职工平均工资的一定比例（如60%、90%或100%）进行缴纳。
请注意，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体数额需要根据您所在地区的最新社保政策来确定。
