公司为员工缴纳社会保险（五险一金）的金额取决于当地的社保缴费基数以及各项保险的缴纳比例。以下是根据您提供的信息和我所知的相关知识整理出的一个大致的缴纳标准：
1. 养老保险：单位通常缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
2. 医疗保险：单位缴纳比例通常为9%，个人缴纳比例通常为2%。
3. 失业保险：单位缴纳比例通常为2%，个人缴纳比例通常为1%。
4. 工伤保险：单位缴纳比例通常为0.5%至1%，个人通常不需要缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳比例通常为0.8%至1%，个人通常不需要缴纳。
6. 住房公积金：单位和个人通常各缴纳8%，但具体比例可能因地区和企业情况而异。
以缴费基数为3000元计算，一年的社保费用大致如下：
养老保险：3000元 × 20% × 12个月 = 7200元
医疗保险：3000元 × 9% × 12个月 = 3240元
失业保险：3000元 × 2% × 12个月 = 720元
工伤保险：3000元 × 0.5% × 12个月 = 180元
生育保险：3000元 × 1% × 12个月 = 360元
住房公积金：3000元 × （8% + 8%） = 4800元
合计一年的社保费用约为16380元。请注意，这些数字仅为示例，实际金额会根据您所在地区的具体政策以及缴费基数有所变动。建议您根据当地最新的社保政策进行计算，以得到准确的公司社保缴纳金额
