国企为员工缴纳的保险比例通常遵循以下标准：
1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2. 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%；
3. 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；
4. 生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费；
5. 工伤保险：单位缴纳0.2%至1.9%，个人不缴费；
6. 住房公积金：单位和个人各缴纳5%至12%。
这些比例可能因地区政策不同而有所变化。请根据您所在地的具体规定和您的工资水平进行计算。需要注意的是，这些信息可能会随着政策调整而更新，所以建议咨询当地的社会保障机构以获取最准确的信息
