事业单位的保险费用通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。缴费比例和金额会根据员工的工资水平和职位等级有所不同，并且可能因地区而异。以下是一些基本的缴费比例：
养老保险：单位缴费比例通常为20%，个人缴费比例为8%。
基本医疗保险：单位缴费比例通常为6%，个人缴费比例为2%。
失业保险：单位缴费比例通常为1%，个人缴费比例也为1%。
工伤保险：单位缴费比例根据风险等级不同，一般在0.2%至2.4%之间，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例通常为0.8%，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人缴费比例通常各为12%。
具体的缴费金额需要根据员工的工资基数和上述比例来计算。例如，如果员工的月工资为5000元，则养老保险个人需缴纳400元（5000元 * 8%），医疗保险个人需缴纳100元（5000元 * 2%），失业保险个人需缴纳50元（5000元 * 1%），住房公积金个人需缴纳600元（5000元 * 12%）。
请注意，这些比例和金额可能因地区和时间的不同而有所变化，具体数额应以当地最新发布的政策或规定为准。如果您需要更精确的计算或最新的信息，建议咨询当地的社会保障机构
