保险代理人分红理财险提成是多少？别被忽悠了

哎，近好多朋友问我分红理财险提成的事儿，看来大家对这方面都挺好奇的。其实吧，要说这提成多少，还真没个准数，就跟咱去菜市场买菜似的，这价儿一天一个样儿。

我跟你们说啊，我之前也卖过一阵子，那会儿接触的多就是分红理财险。听起来高大上，实际上嘛……嘿嘿，咱们慢慢唠。

咱们得明白，这公司也不是慈善机构，人家卖是为了赚钱，这提成就是人家员工的辛苦钱。但是这钱也不是大风刮来的，得看产品，得看业绩，还得看公司政策。所以啊，网上说的那些什么“提成30%-40%”、“提成3%-5%”之类的，都得打个问号。

拿我自己的经历来说吧，我当时卖的是一款分红理财险，年保费如果比较高的话，我的提成比例大概在15%左右，这已经算比较高的了。要是保费低，那提成就相应降低。而且这15%也不是一次性到手的，一般是分几年发放的，有点像分期付款。

你想啊，要是公司给销售员提成太高，那他们岂不是躺着数钱？这公司的利润就得缩水了，那公司还怎么运转？所以说，这提成比例得有个平衡点。

当然了，除了基本提成，还有各种奖励。比如说，完成销售任务、业绩突出，那就能拿到额外的奖金。这奖金的多少，就看个人本事了。所以说，这分红理财险的提成，还真不是个固定数字，它是一个浮动的区间，受很多因素影响。

有些公司为了吸引人才，提成比例会相对高一些，但同时对销售人员的要求也会比较严格。有些公司呢，提成比例可能低一些，但是福利待遇好，比如五险一金、带薪休假等等，这就要看个人怎么权衡利弊了。

再举个例子，假设有两位销售员，小A和小B。他们都卖的是同款分红理财险，保费都是10万元。小A很能干，业务能力强，一年就卖出了很多保单，所以他的提成比例可能就高一些，比如20%；而小B的业绩一般，那他的提成比例可能就只有10%，甚至更低。

所以说，这提成多少，真的没个定数。要想拿高提成，就得付出更多努力，提高自己的业务能力，多学习知识，了解客户需求，才能更好地完成销售任务。

你看，这表格里的数据也只是我个人的一些经验之谈，仅供参考，不能作为普遍规律。毕竟每个公司、每个产品、每个销售员的情况都不一样。

想靠卖分红理财险赚大钱，可没那么容易。这需要一定的专业知识、销售技巧和努力。而且，咱们得记住，卖终还是要为客户负责，不能为了提成而忽悠客户购买不适合他们的产品。

我想问问大家，你们觉得选择产品时，看重的是什么？是产品的收益，还是产品的保障？或者其他的方面？ 欢迎大家分享你们的看法。