职工社会保险的月缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地区的具体政策。以下是一些关键要素的概述：
缴费基数：
通常基于职工上一年度的月平均工资，有上下限规定。
缴费比例：
不同保险项目的缴费比例不同，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
地区差异：
不同地区的社保政策有所差异，缴费比例和基数上限下限可能不同。
以某地区为例，若养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%，失业保险单位缴纳2%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，则大致计算如下：
假设某职工月工资为6000元，则单位每月需缴纳的养老保险为6000元×16%=960元，个人需缴纳养老保险为6000元×8%=480元；
单位每月需缴纳的医疗保险为6000元×8%=480元，个人需缴纳医疗保险为6000元×2%=120元；
单位每月需缴纳的失业保险为6000元×2%=120元，个人需缴纳失业保险为6000元×1%=60元；
工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
因此，该职工每月需缴纳的总社会保险费用大约为（以最新信息为准）：
960（养老保险单位）+ 480（养老保险个人）+ 480（医疗保险单位）+ 120（医疗保险个人）+ 120（失业保险单位）+ 60（失业保险个人）= 1980元
