女教师生育保险的报销金额受多种因素影响，包括女职工在生育时花费的具体费用、当地的报销政策等。以下是一些常见的报销项目和标准：
生育医疗费用
女职工生育医疗费用的报销比例通常在65%以上。
具体报销金额会根据生育方式（如顺产、剖宫产）、是否多胞胎等因素有所不同。
生育津贴
生育津贴的发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以规定的假期天数。
假期天数会根据妊娠周期和分娩情况（如顺产、难产）有所不同。
一次性生育补贴
包括生育营养补贴和围产保健补贴，具体金额可能因地区而异。
一次性生育补贴的金额也会根据生育情况（如流产、顺产、难产或多胞胎生育）有所不同。
其他补贴
如生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间的基本工资、奖金及福利费由单位照发。
请注意，以上信息仅供参考，具体报销金额和条件应以当地社保政策为准。建议直接咨询当地社保局或单位人事部门获取最准确的信息
