生育保险补贴的具体金额取决于多个因素，包括女职工的生育情况、所在用人单位的职工月平均工资以及当地的具体政策。以下是一些基本的补贴标准：
生育津贴
根据女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资计算，通常以月平均工资除以30天再乘以规定的假期天数。
假期天数可能包括正常产假、独生子女假、晚育假、难产假等。
生育医疗费
包括门诊生育医疗费用限额补贴和住院生育医疗费用报销待遇。
一次性营养补助费
对于符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，可能会由基金支付一定比例的一次性营养补助费。
一次性生育补贴
对于失业后符合计划生育规定的女职工，在领取失业保险金期间生育，可享受一定金额的一次性生育补贴。
其他补贴
如围产保健补贴等。
具体的补贴金额需要根据女职工的具体情况和当地政策来确定。建议直接咨询当地的社会保障机构或人力资源部门以获取最准确的信息
